天津三年内完善落实人才培养政策
发布时间:2019-11-23 来源:未知 浏览次数:96

  人才培养一直以来都是我们相当关注的一个话题,人才的培养和我们社会的生活以及工作产生了千丝万缕的联系,也成为了一个地区一个国家,不社会发展的非常重要的基础,所以现在我们国家的各个地区都已经开展了相关的人才培养工作,并且落实相关的人才政策,能够在这个过程之中为人才的培养和落地做出更多的贡献。日前天津职业技能提升行动实施方案就已经发布了,希望能够在2019到2021年三年共开展各类职业技术培训达到60万人次以上,其中2019年培训人数要达到18万人次以上。这次的培训计划就是对对企业职工、高校毕业生、农村劳动力、下岗失业人员、贫困家庭子女、贫困劳动力、“两后生”、退役军人参加职业技能培训,并且能够按照相关的培养计划来给予相应的培养补贴。但是究竟工作从哪几个方面来落实,还需要下面进行比较明确的措施介绍,这样也能够让大家对于天津市人才培养政策有更进一步的认识,针对于自己的实际情况也能够更好的去提升和了解。

  

 

  那么天津的落实人才培养计划措施究竟有哪一些呢?第一点就是大力的去开展企业职工技能培训,在这个过程之中需要完善职业市场需求程度目录,并且引导企业在这个过程之中更好的去发挥主体的作用,并且制定职工培训计划,大力的去开展紧急职业技能培训,而且能够全面地去推动企业新型学徒制培训。其中最值得去介绍的可能就是现在更自然受到大家关注的师带徒计划,并且在这个过程之中遴选出1万名技能名师,实行了师徒结对艺人一侧培养。而且在这个过程之中能够更好的去利用天津智慧平台在线学习的功能,通过视频讲座等一系列的网上的线上方式,开展职工在线教育培训,加强全员安全生产培训,对于一些高危企业的主要负责人和安全管理人员生产知识以及管理能力进行考核,开展特种作业人员安全技术考核,严格的去落实特种工作人员执政上岗的相关要求。

  而且在这个过程之中,也在不断的加强就业重点群体职业技能的培训面临向农村劳动力城乡未继续升学,初高中生毕业生等青年登记失业人员,转岗职工退役军人和就业困难人员,展开持续的就业技能职业技能提升的培训工作,实施农民教育培训工程和高素质农民队伍提升计划。这个过程之中,其实就能够有效地去提高农民技能水平,培养出更加高素质的农民队伍,实现乡村产业振兴的目标。在这个过程之中又能够不断地去激发主体的活力,能够为人才培养做出更加完善的帮助,可能在这个过程之中,大家也就能够更加全面地对于相关的话题来进行分析,让我们能够在最短的时间之内实施全面的发展和科学的进步。