三一国际营销后备人才参加实战培训
发布时间:2019-11-26 来源:未知 浏览次数:105

  培训人才自古以来都是我们非常关注的一个话题,但是培育人才的过程之中,其时可能会遇到各种各样的问题,尤其是不同地区和不同行业之中的人才培养体系和相关的细节肯定有一定的差距,这就要求我们在进行人才培养的时候,肯定是针对性的进行相关的工作。比方说今天我们要说到的三一国际营销后备人才,就是专门针对于三一集团进行的营销后备人才的培训工作。这样的工作不仅仅需要理论知识的支持更是需要实践能力的培养,所以下面我们就一起来比较详细的针对相关的话题来进行介绍。其实随着现如今国际化深度的不断推进,三一作为一个典型的企业海外销售也创下了历史新高,所以对于国际化人才方面的需求只会越来越大,为了更进一步的保证三一国际化战略推进得到更好的实施,就必须要提供人才方面的保障,所以我们会发现近几年来,三一国际总部组织部分三一集团国际营销后备人才前往了三一重机事业部,开展了相关的学习与培训工作。

  

 

  其实这样的一个培训活动具备着非常明确的意义,应该告作为国际化发展意义的企业,必定要保证在国际化推进的过程之中变得更加的积极有效,才能够部署接下来的一系列工作,等到国内国外市场都能够变得比较稳定的时候,才能够推动这个企业超车自己发展的方向前进一大步,所以我们会发现在开班仪式上三一重机国际营销公司营销管理部部长就深度的对于这些问题进行了相关的剖析工作。她就对于三一在海外市场的发展前景以及趋势进行了深度的剖析,并且明确的指出了三一在海外市场确确实实已经迎来了现如今新的发展契机,所以在这个过程之中,他不断地鼓励相关的培育人才,保持空杯的心态,加强学习,为成为国际销售一线精英奠定特别完善的基础。

  在这次的学习过程之中,学员们也先后来到了各类挖掘机生产线进行参观,将自己所学习到的理论知识与生产更好地结合在一起,提高自身对于挖机生产加工以及工厂结构的认知,为后续产品课程的学习奠定了相当良好的基础,学员们也纷纷表示三一花园式工厂给自身留下了特别深刻的印象,所以在这个工厂之中随处也就体现了三一更加注重高效节能,绿色环保的人性化工厂理念。在这样的一个学习过程之中,学员们正在不断地积极学习,并且将自己所学到的知识更加快速的运用到了营销实战的展示过程之中,对此三一重机事业部国际营销公司的总经理也对此给予了特别高的评价和肯定,为相关的优秀学员颁发了奖。这次人才的实际性的培训就是让学员们在不断学习产品价值营销的同时,还要向顾问式营销转变着力为更多的消费者提供全方位的解决方案,只有这样才能够促使三一与其他的一些销售公司在这方面的不同,这方面人才的培养也成为了三一逐渐走向国际化的非常重要的方面。