战略管理内训课列表:

《压力与情绪管理》

添加时间:2017年03月09日 点击数:0 

上世纪七八十年代,经济迅速发展造成日本大量中青年人因过度疲劳而猝死。如今,中国已超越日本,成为“过劳死”大国,一年过劳死亡的人数达60万。巨大的工作压力是导... [详细]

塑造优秀的企业文化--华为的开放创新与文化内核

添加时间:2017年02月07日 点击数:14 

企业文化是企业员工认同企业价值观后形成的行为习惯,企业文化好坏影响企业的长远发展,本课程借鉴华为,塑造开放、创新的管理文化。... [详细]

狼性执行力

添加时间:2016年08月22日 点击数:85 

课程背景: 员工不创造价值就是公司的负债。任何没有达到最终所要结果的行为是毫无价值的。员工靠提供好的结果换取薪水,企业靠提供好的结果创造利润。没有利润的企... [详细]

***阿米巴经营管理模式培训课程

添加时间:2016年06月01日 点击数:120 

***培训提供阿米巴经营管理模式培训课程,培养具有经营意识的人才,下放经营权,让各个小单元的领导树立起“自己也是一名经营者”的意识;适合对象:企业高层、董事长... [详细]

向华为学习:基于BLM的产品战略与规划沙盘实训

添加时间:2016年05月30日 点击数:81 

本课程的内容基于IBMBLM(BusinessLeadershipModel,业务领先模型)方法论,结合国内某大型领先企业的最佳实践,调整优化后使其适用于公司战略、业务战略(包括产品战略... [详细]

企业工匠精神培训

添加时间:2016年05月13日 点击数:144 

课程背景在十二届全国人大四次会议作政府工作报告上,在谈到2016年的工作重点时,李克强总理说:要鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神。这... [详细]

21世纪企业王牌战略

添加时间:2016年05月06日 点击数:29 

——“培训的主要目的就是要让所有学员能够在工作中获得转化!” ——“老师的授课价值,不是体现在课酬上的,而是让学员真正能干出业绩来。” ——“我不是资历派,... [详细]

揭秘企业做大八项核心法则

添加时间:2016年05月02日 点击数:34 

——“培训的主要目的就是要让所有学员能够在工作中获得转化!” ——“老师的授课价值,不是体现在课酬上的,而是让学员真正能干出业绩来。” ——“我不是资历派,... [详细]

揭秘企业做大八项核心法则

添加时间:2016年04月14日 点击数:40 

《揭秘企业做大八项核心法则》是陈老师在自己三十二年的高级职业经理人工作岗位上,站在全球商业管理最前沿研究出企业管理者领导谋略和价值导向,创新创业运营模式... [详细]

公司治理与董事会运作

添加时间:2016年04月14日 点击数:26 

公司治理与董事会运作——董监高实战班主讲:周凌峰氀司治理教练、股权专家、成长导师【前言】公司治理一直以来被大型企业、上市企业所关注,其实中小企业更需要公... [详细]

B2B企业商业模式创新与营销战略转型

添加时间:2016年03月30日 点击数:25 

课程背景:1993年,中国互联网商业化元年。短短十几年的时间里,依托互联网技术构建的商业模式迅速的颠覆了诸多传统行业,曾经在工业化时代叱诧风云的传统企业几乎还... [详细]

B2B渠道规划与渠道管理

添加时间:2016年03月04日 点击数:30 

课程背景:蠀多B2B行业都是通过经销商、代理商、系统集成商来推向市场的,渠道销售人员的渠道开发能力和管控能力是影响渠道绩效的关键因素。在渠道建设方面,销售人... [详细]

中层管理职业化

添加时间:2016年03月04日 点击数:30 

中层管理职业化【课程介绍】本课程是围绕着如何由普通员工快速质变为优秀员工为核心,从理论和实践的结合部入手,将深奥的理论通俗化,将成长的关键条理化,简明扼要... [详细]

经理人角色定位与未来规划

添加时间:2016年03月04日 点击数:21 

【课程大纲】一、职业经理人的角色定位与自我发展规划1、经理人角色定位2、经理人面临的管理挑战变革的挑战、角色转变的挑战、个人心态自我调整的挑战、面对工作... [详细]

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