上传时间：2012-4-20 16:27:00
资料简介：课程目标：
认识自己的用人风格与偏好
识别团队成员的强项与局限
决策与分工:用人的关键时刻
目录：
用人现状与目标
识人工具-九型性格
用人技...
上传时间：2012-4-20 16:54:00
资料简介： 一、华为令人震撼的成功。18年前，华为只有6名员工、20000元注册资金；18年后的今天，华为年销售额达到453亿元，在印度、美国、瑞典、俄罗斯以及中国的北...
上传时间：2012-4-20 17:04:00
资料简介：目 录
第一章 总则
第二章 培训内容和形式
第三章 培训组织与管理
第四章 受训者的权利与义务
第五章 培训计划
第六章 培训实...
上传时间：2012-4-20 17:09:00
资料简介： 古人云“志不同，道不合”不相为谋，这句千古不变的誓言用在分析二十一世纪的人力资源上照样具有很强的代表性。
有人说“想用好人才，留住人才。当然最...
上传时间：2012-4-20 17:17:00
资料简介：第3章 企业战略经营目标量化考核与薪酬体系设计
第4章 企业业务目标量化考核与薪酬体系设计
第5章 生产人员量化考核与薪酬体系设计
第6章 销售人...
上传时间：2012-4-21 19:09:00
资料简介：hr001员工加班规定
hr002公司考勤制度
hr003员工考核管理办法
hr004员工请假办法
hr005员工辞职管理办法
hr006员工职前培训...
上传时间：2012-4-24 10:33:00
资料简介： 目 录
第一篇 自我的心理管理
第一章 做好心理准备
做个无私的管理者
把握划敌为友的技巧
...
上传时间：2012-4-24 10:34:00
资料简介：经典《精通Excel图表 公式 函数技巧600招》分享...
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