TWI 一线主管技能培训-JR工作关系

TWI 一线主管技能培训-JR工作关系

  • 课程编号: 273391
  • 课程类别: 生产管理
  • 开课时间: 2017年09月18日 星期一  
  • 结束时间: 2017年09月19日 星期二  时长:2天
  • 课程地点: 大连
  • 市 场 价: ¥3000
  • 优 惠 价:¥3000元    获赠:6000积分  【我要兑换奖品
  • 授课讲师: 资深讲师
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报名流程
  • 培训对象:

    一线主管班组长)

    课程信息:

    课程背景:
    本课程为期2天。
    TWI-Training WIThin InduSTry 英文原意为在企业内部(不脱产)的培训,日本根据课程内容译为:监督者技能训练,中国依据日文译为:一线主管技能培训。针对一线主管日常工作的三项职责:管理员工、传授技能、现场改善,TWI有三个模块训练开展上述三项职责必需的技能,分别为JR-工作关系JI-工作指导;JM-工作方法。本课程为JR模块。
    TWI 一线主管技能培训的基本理念是用科学/标准的方法,领导班组团队,正确指导工作。本课程特征为:
    定型化,标准化的技能训练
    授课以实际演练为主,没有晦涩难懂的理论知识
    通过学员自身工作案例讨论与四阶段法的应用演练,提升待人技能
    课程结束后一线主管即可掌握待人技能并应用
    课程受益:
    成功完成本课程,您将能够:
    掌握预防现场人的问题、解决人的问题的方法
    通过待人的技能应用建立良好人际关系获得下属的拥戴
    对现场出现的人的问题用正确的方法予以解决
    运用待人技能,在短时间内减少现场人的原因造成的安全事故、不良返工、设备故障、工具损坏等问题
    培训大纲:
    一线主管的含义及必备条件
    建立良好人际关系的基本要诀
    问题的四个类型及处理紧急性
    四阶段法的介绍与要诀应用练习
    学员案例演练
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